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Contexto Estratégico da Transição Digital

 


Transformação Digital: Capacitar Líderes para o Futuro

 

A transformação digital é um dos temas que se tornou essencial para o crescimento e continuidade das organizações. 

Para permanecerem competitivas, as organizações de todos os setores devem ser capazes de avaliar e desenvolver os recursos digitais necessários para crescer e explorar novos modelos e processos de negócio. Pretende-se, assim, suscitar o interesse dos gestores para a inovação e transição digital, através:

  • Reflexão sobre desafios da transformação digital da empresa;
  • Identificação das tecnologias digitais geradoras de competitividade para a empresa;
  • Definição de um novo modelo de negócio e implementação da política associada.

Ao adquirirem uma visão geral da transformação digital e competências-chave associadas, estarão capacitados para realizar um diagnóstico da empresa que lideram.

        

ECTS: 1

Objectivos

  • Refletir sobre desafios da transformação digital da empresa/organização;
  • Identificar as tecnologias digitais geradoras de competitividade para a empresa/organização;
  • Definir um novo modelo de negócio e implementação da política associada.

Saídas profissionais

Os formandos estarão aptos para integrar equipas de:

  • Quadros superiores de empresas com responsabilidades em Transformação Digital;
  • Técnicos da administração local e regional com responsabilidades em Transformação Digital;
  • Técnicos de organizações sem fins lucrativos com responsabilidades em Transformação Digital.
Plano curricular
Cód. UC Área ECTS Docente
Obg. Opt.
Anual
41001 Contexto Estratégico da Transição Digital 1 Célio Marques (1)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Parcerias

Contactos

Coordenador(a) de Curso

Jorge Manuel Marques Simões

Jorge Manuel Marques Simões

Gabinete: O 201
t.: 249 328 121
ext.: 3179
endereço de e-mail

Coordenador(a) de Curso

Célio Gonçalo Cardoso Marques

Célio Gonçalo Cardoso Marques

Gabinete: B110
t.: +351 249 328 203
ext.: 2110
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Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos
Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação
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