Publicação em Diário da República: Despacho n.º 6419/2017, de 24-07-2017
48 ECTS; 2º Ano, Anual, 50,0 OT , Cód. 929915.
Docente(s)
- Ana Isabel Loureiro de Sousa Virgolino Silva (2)
- Sílvio Manuel da Rocha Brito (2)
- Maria Graciete da Purificação Reis Henriques Honrado (1)(2)
- Maria Fernanda Pires Aparício (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável.
Objetivos
Esta UC tem por objetivo orientar e acompanhar os alunos no desenvolvimento do trabalho de projeto em GRH. Deste modo, procura transmitir e consolidar um conjunto de conhecimentos e competências com a condução de projetos de investigação ou intervenção nas áreas científicas do mestrado.
Programa
Na componente de estágio a UC incide nos seguintes conteúdos: 1) Procura de local de estágio; 2) Relacionamento com colegas e superiores hierárquicos no mundo do trabalho; 3) Atividades a desenvolver no local de estágio enquanto especialista em Gestão de Recursos Humanos; 4) Enquadramento teórico e análise crítica das atividades realizadas.
Metodologia de avaliação
O trabalho de projeto de mestrado deverá ser defendido em provas públicas onde serão avaliadas as componentes técnica, a forma do trabalho escrito e a apresentação e defesa pública, respeitando as normas estabelecidas pela ESGT - IPT.
Bibliografia
Método de Ensino
A metodologia de ensino será focada em sessões de orientação tutorial que permitirão a reflexão teórica e prática do processo individual de investigação ou intervenção de cada estudante.
Software utilizado nas aulas
Não aplicável.
Aprovado em Conselho Técnico Cientifico: Ata da Reunião do CTC nº228 de 09/10/2024
Download da Ficha da Unidade Curricular (FUC)
