Publicação em Diário da República: Despacho nº 1887/2016 - 05/02/2016
5 ECTS; 3º Ano, 1º Semestre, 60,0 TP + 15,0 OT , Cód. 964027.
Docente(s)
- Sílvio Manuel da Rocha Brito (1)(2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável.
Objetivos
No final da U.C. os alunos deverão:
- Compreender a importância do Desenvolvimento Organizacional
- Compreender o processo de Desenvolvimento Organizacional e os seus agentes;
- Conhecer as diferentes técnicas e ferramentas de mudança organizacional.
- Conhecer os diferentes níveis de intervenção.
Programa
1. Cultura organizacional: aspetos, formas, recursos.
2. Estabelecimento de compromissos: redes, fóruns, oportunidades.
3. Patrocínios: seleção, modelos, incentivos, responsabilidades.
4. Organização de equipas: áreas, recrutamento, seleção.
5. Sistemas de comunicação: táticas, eficácia, decisão.
6. Urgência: incidêntes críticos, gestão do tempo, impactos.
7. Visão: redes, pormenores, inquéritos, descrições.
8. Plano: critérios, níveis, taxonomias.
9. Orçamento: meios, áreas, patrocinadores.
10. Treinador: empenhamento, diálogo, decisão, barreiras.
11.Incentivos: criatividade, motivações.
12.Gestão do Desempenho: metodologias, comportamento, processos.
13. Responsabilidades: capacidades, atitudes, competências.
Metodologia de avaliação
Avaliação contínua: Trabalho de desenvolvimento com organização 60%; prova de frequência 40%. Não será admitido a avaliação final quem obtiver uma média igual ou superior a 10 valores.
Avaliação final: exame escrito.
Bibliografia
- Anderson, D. (2014). Organization Development. California: Sage
- Anderson, D. (2019). Organization Development. (Vol. 1). (pp. 1-504). Denver University: SAGE
- Brannick, T. e Coghlan, D. (2010). Doing action research in your own organization. London: Sage
- Cameron, E. (2016). Making Sense of Change Management. (Vol. 1). (pp. 1-450). London: Kogan Page
- Hodges, J. (2016). Managing and Leading People Through Organizational Change. (Vol. 1). (pp. 1-377). London: Kogan Page
Método de Ensino
Activo, interrogativo. Discussão de casos práticos.
Software utilizado nas aulas
Whatsapp
Office 365
Microsoft Teams
Aprovado em Conselho Técnico Cientifico: Ata da Reunião do CTC nº227 de 02/010/2024
Download da Ficha da Unidade Curricular (FUC)
