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Ano Letivo: 2021/22

Gestão da Saúde Ocupacional

Gestão de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional

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5 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 30,0 TP , Cód. 20284.

Docente(s)
- João Pedro Dias Fontes da Costa (1)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos

Objetivos
No final do curso o aluno deverá ser capaz de (1) Compreender e descrever práticas de GRH; (2) definir o conceito de liderança e compreender as diferentes perspetivas teóricas; (3) Compreender a questão do suporte social percebido; (4) descrever conflito e enriquecimento familiar.

Programa
1. Práticas de gestão de recursos humanos;
2. Liderança;
3. Suporte social dos supervisores e colegas;
4. Conflito e enriquecimento familiar.

Metodologia de avaliação

Bibliografia

Método de Ensino
Aulas teórico-práticas onde se propõem a resolução de casos práticos.

Software utilizado nas aulas

 

 

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável

Garantir o acesso à saúde de qualidade e promover o bem-estar para todos, em todas as idades
Garantir o acesso à educação inclusiva, de qualidade e equitativa, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso á justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas a todos os níveis

 


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