Oferecer uma sólida formação cultural, científica e tecnológica, sustentada por uma estrutura curricular e um plano curricular que inclui o permanente contacto com situações reais e in situ. O modelo deste ciclo assenta no desenvolvimento de um conjunto diversificado de competências para excelentes saídas profissionais e para prosseguir estudos de pós-graduação e mestrado.
ECTS: 180
Local de Funcionamento: Tomar.
Objetivos gerais do ciclo de estudos
Uma vez terminada a Licenciatura em Gestão de Empresas o diplomado deve revelar as capacidades exigíveis a um gestor com caraterísticas interventivas e empreendedoras, sendo capaz de efetuar uma análise dinâmica e integrada do meio envolvente das organizações, bem como apoiar a tomada de decisão suportando-a através de técnicas e instrumentos de gestão de empresas.
No quadro do Acordo de Bolonha, partindo dos conhecimentos ministrados no Ensino Secundário, Pós-secundário ou Superior não conferente de grau, com a Licenciatura em Gestão de Empresas pretende-se contribuir para a formação humana, cultural, científica e técnica dos estudantes, proporcionando-lhes uma formação generalista, pluridisciplinar, na área científica de Gestão, que permita a entrada qualificada no mercado de trabalho, no desempenho de funções técnicas e de gestão, em empresas e outras organizações, nas áreas financeira, contabilística e de auditoria, comercial e de marketing, administrativa, logística e de recursos humanos, bem como a criação da própria empresa, remetendo para pós-graduações e mestrados o aprofundamento de uma especialização.
Objetivos de aprendizagem (conhecimentos, aptidões e competências) a desenvolver pelos estudantes
Pretende-se que os estudantes adquiram um conjunto de conhecimentos teóricos e especializados na área da gestão, em sintonia com a prática empresarial, nomeadamente em contabilidade, finanças, marketing, estratégia e logística, beneficiando também do conhecimento de ciências conexas como a economia, o direito, a psicologia, a matemática e a informática.
Através da dinâmica letiva e académica, no contexto do curso e da escola onde este se insere, onde se incluem: trabalhos individuais e de grupo, resolução de casos práticos, resolução de testes, apresentação e defesa oral de trabalhos, visitas de estudo, participação em seminários, estágio em contexto de trabalho e elaboração de relatórios. Pretende-se dotar os estudantes de aptidões e competências como as de comunicação eficaz, oral e escrita, de ouvir e fazer-se ouvir, de recolha, seleção, interpretação e utilização de informação, de análise crítica, de equação e resolução de problemas, de tomada de decisão, de participação e de fomento à mesma, e as que especialmente caraterizam o empreendedor, como criatividade, inovação, liderança, negociação e trabalho em equipa.
Inserção do ciclo de estudos na estratégia institucional de oferta formativa face à missão da Instituição
Os objetivos definidos para a Licenciatura em Gestão de Empresas enquadram-se na missão e objetivos do Instituto Politécnico de Tomar (IPT) e da Escola Superior de Gestão de Tomar (ESGT) onde se integra.
O IPT sendo uma unidade de ensino superior politécnico no Espaço Europeu do Ensino Superior, visa a superior formação dos seus estudantes, promovendo o conhecimento útil, desenvolvendo aptidões, capacidades e competências muito diversas, com o objetivo de preparar os estudantes para o mercado de trabalho e para o exercício de uma cidadania ativa numa sociedade democrática.
A ESGT tem como principal missão formar gestores e outros quadros médios e superiores de empresas e outras organizações, revestindo-se de um cariz eminentemente prático, privilegiando um contacto sistemático com o meio empresarial e institucional, quer através da realização de trabalhos práticos desenvolvidos ao longo do curso, quer através da realização de estágios curriculares no final do curso. Pretendendo-se, deste modo, aproximar o aluno, o mais possível, da vida prática, e facilitar a sua inserção no mercado de trabalho, como ainda, contribuir para o desenvolvimento da região onde se insere, em particular, e do país, em geral.
Entre os objetivos estratégicos do IPT e da ESGT releva-se: a promoção do empreendedorismo e da empregabilidade dos diplomados; a dinamização da investigação e da transferência de conhecimento; o aprofundar da integração da escola na sua envolvente regional, o fomentar da internacionalização do ensino e da oferta formativa.
Com a Licenciatura em Gestão de Empresas pretende-se formar diplomados com as capacidades exigíveis a um gestor com características interventivas e empreendedoras, capaz de efetuar uma análise dinâmica e integrada do meio envolvente das organizações, bem como de apoiar a tomada de decisão suportando-a através de técnicas e instrumentos de gestão de empresas. O curso está alinhado e contribui para a missão e objetivos da instituição onde se integra.
O diplomado em Gestão de Empresas deve ser capaz de integrar a estrutura hierárquica e funcional de pequenas e médias empresas nas áreas administrativa, contabilística, financeira, comercial, de recursos humanos e de gestão; pode também desempenhar funções de chefia nas áreas referidas em médias e grandes empresas. Com facilidade o diplomado pode integrar-se em organizações governamentais e em organizações sem fins lucrativos.
A Licenciatura em Gestão de Empresas é reconhecida para a admissão na Ordem dos Economistas e na Ordem dos Contabilistas Certificados (nesta, com a realização como extracurricular de quatro unidades curriculares na Licenciatura em Contabilidade da ESGT).
Área de influência: Castelo Branco, Leiria, Portalegre, Santarém.
Vagas: 35%
Uma das seguintes provas:
04 Economia
09 Geografia
16 Matemática
O valor da propina anual é de 871,52€, podendo ser feito a pronto, em que beneficia de um desconto de 2%, ou por 9 mensalidades.
• Boletim de matrícula 1ºano/1ªvez;
• Fotocópia (facultativa) do B.I. ou Cartão de Cidadão;
• Fotocópia do Cartão de Contribuinte (só para os estudantes que não forem titulares do
cartão de cidadão);
• Boletim Individual de Vacinas (antitetânica em dia);
• 2 Fotografias;
• Requerimento de Estatuto Trabalhador-Estudante (a)
• Requerimento do regime de Tempo Parcial (a)
a) Quando aplicável
Publicação em Diário da República: RCC 01/04/2011 [DR.7678/2011 26.05.2011]
Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
---|---|---|---|---|---|
Obg. | Opt. | ||||
1º Semestre | |||||
9152105 | Contabilidade Financeira I | Contabilidade | 6 | ||
9152205 | Contabilidade Financeira I | Contabilidade | 6 | José Farinha (2) |
|
9152103 | Economia | Economia | 6 | ||
9152203 | Economia | Economia | 6 | ||
9152104 | Informática de Gestão | Tecnologias da Informação e Comunicação | 6 | ||
9152204 | Informática de Gestão | Tecnologias da Informação e Comunicação | 6 | ||
9152102 | Introdução à Gestão de Empresas | Gestão | 6 | ||
9152202 | Introdução à Gestão de Empresas | Gestão | 6 | ||
9152101 | Matemática I | Matemática | 6 | Cristina Andrade (2) |
|
9152201 | Matemática I | Matemática | 6 | ||
2º Semestre | |||||
9152108 | Contabilidade Financeira II | Contabilidade | 6 | José Farinha (2) |
|
9152208 | Contabilidade Financeira II | Contabilidade | 6 | José Farinha (2) |
|
9152109 | Estatística I | Matemática | 4 | Cristina Andrade (2) |
|
9152209 | Estatística I | Matemática | 4 | Cristina Andrade (2) |
|
9152116 | Fiscalidade I | Contabilidade | 5 | ||
9152216 | Fiscalidade I | Contabilidade | 5 | ||
9152110 | Introdução ao Estudo do Direito | Direito | 4 | Paula Almeida (2) |
|
9152210 | Introdução ao Estudo do Direito | Direito | 4 | Paula Almeida (2) |
|
9152107 | Matemática II | Matemática | 6 | José Faria Paixão (2) Ana Nata (2) |
|
9152207 | Matemática II | Matemática | 6 | José Faria Paixão (2) Ana Nata (2) |
|
9152111 | Modelos de Gestão | Gestão | 5 | ||
9152211 | Modelos de Gestão | Gestão | 5 |
Publicação em Diário da República: Despacho nº 3393/2016 - 04/03/2016
Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
---|---|---|---|---|---|
Obr. | Opt. | ||||
1º Semestre | |||||
9152316 | Análise Financeira | Finanças | 5 | Pedro Augusto Santana Figueiredo (1)(2) |
|
9152312 | Contabilidade de Gestão I | Contabilidade | 6 | Pedro Marques (1)(2) |
|
9152314 | Cálculo Financeiro | Finanças | 5 | António Castro (1)(2) |
|
9152317 | Direito das Empresas | Direito | 5 | Manuel António Diogo Carlos (2) Cláudia Sousa Rosa (1)(2) |
|
9152313 | Fiscalidade II | Contabilidade | 5 | Maria Conceição Fortunato (1)(2) Paulo Bragança (2) |
|
9152315 | Marketing Estratégico | Marketing | 4 | Fátima Pedro (1)(2) |
|
2º Semestre | |||||
9152318 | Contabilidade de Gestão II | Contabilidade | 6 | Pedro Marques (1)(2) |
|
9152320 | Gestão Financeira I | Finanças | 5 | Pedro Barroso (1)(2) |
|
9152323 | Gestão de Operações | Gestão | 5 | José Pinheiro Nogueira (1)(2) |
|
9152322 | Gestão de Recursos Humanos | Recursos Humanos | 5 | Fernanda Aparício (1)(2) |
|
9152321 | Marketing Operacional | Marketing | 5 | Fátima Pedro (1)(2) |
|
9152319 | Modelos Organizacionais | Gestão | 4 | António Ferreira (1)(2) |
Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
---|---|---|---|---|---|
Obr. | Opt. | ||||
1º Semestre | |||||
9152328 | Comunicação Empresarial | Marketing | 5 | Oliva Martins (1)(2) |
|
9152326 | Empreendedorismo e Inovação | Gestão | 5 | José Pinheiro Nogueira (1)(2) |
|
9152325 | Estratégia Empresarial | Gestão | 4 | Eduardo Brou (1)(2) |
|
9152324 | Gestão Financeira II | Finanças | 5 | Luís Francisco (1)(2) |
|
9152337 | Optativa I - LIVRE | QAC: G/C/F/M/D/MK/E/RH/TIC | 5 | ||
9152330 | Seminário I | Gestão | 1 | Luís Francisco (1)(2) |
|
9152327 | Sistemas de Controlo de Gestão | Gestão | 5 | Sílvio Silva (1)(2) |
|
2º Semestre | |||||
9152332 | Auditoria | Contabilidade | 4 | Carlos Trigacheiro (1)(2) Daniel Oliveira (2) |
|
9152336 | Estágio | Gestão | 10 | Luís Francisco (1)(2) |
|
9152333 | Liderança e Negociação | Recursos Humanos | 4 | Margarida Oliveira (1)(2) Ana Junça (2) |
|
9152338 | Optativa II - LIVRE | QAC: G/C/F/M/D/MK/E/RH/TIC | 5 | ||
9152331 | Projeto Empresarial | Gestão | 6 | Olinda Sequeira (1)(2) |
|
9152335 | Seminário II | Gestão | 1 | Luís Francisco (1)(2) |
Plano de Estudos:
(Despacho n.º 3393/2016 - Diário da República n.º 45/2016, Série II de 2016-03-04)
Unidades Curriculares | Área Científica | Total Horas | Horas Contacto | Créditos |
1º Semestre | ||||
Introdução à Gestão de Empresas | G | 162 | TP 60 | 6 |
Economia I | E | 162 | TP 60 | 6 |
Matemática I | M | 162 | TP 75 | 6 |
Contabilidade Financeira I | C | 162 | TP 75 | 6 |
Informática de Gestão | TIC | 162 | TP 60 | 6 |
2º Semestre | ||||
Introdução ao Estudo do Direito | D | 108 | TP 45 | 4 |
Economia II | E | 108 | TP 45 | 4 |
Matemática II | M | 162 | TP 75 | 6 |
Contabilidade Financeira II | C | 162 | TP 75 | 6 |
Estatística | M | 135 | TP 60 | 5 |
Fiscalidade I | C | 135 | TP 60 | 5 |
3º Semestre | ||||
Contabilidade de Gestão I | C | 162 | TP 75 | 6 |
Fiscalidade II | C | 135 | TP 60 | 5 |
Cálculo Financeiro | F | 135 | TP 60 | 5 |
Marketing Estratégico | MKT | 108 | TP 45 | 4 |
Análise Financeira | F | 135 | TP 60 | 5 |
Direito das Empresas | D | 135 | TP 60 | 5 |
4º Semestre | ||||
Contabilidade de Gestão II | C | 162 | TP 75 | 6 |
Modelos Organizacionais | G | 108 | TP 60 | 4 |
Gestão Financeira I | F | 135 | TP 60 | 5 |
Marketing Operacional | MKT | 135 | TP 60 | 5 |
Gestão de Recursos Humanos | RH | 135 | TP 60 | 5 |
Gestão de Operações | G | 135 | TP 60 | 5 |
5º Semestre | ||||
Gestão Financeira II | F | 135 | TP 60 | 5 |
Estratégia Empresarial | G | 108 | TP 60 | 4 |
Empreendedorismo e Inovação | G | 135 | TP 60 | 5 |
Sistemas de Controlo de Gestão | G | 135 | TP 60 | 5 |
Comunicação Empresarial | MKT | 135 | TP 60 | 5 |
Optativa I (*) | 135 | 5 | ||
Seminário I (**) | G | 27 | S 3; OT 3 | 1 |
6º Semestre | ||||
Projeto Empresarial | G | 162 | TP 75 | 6 |
Auditoria | C | 108 | TP 45 | 4 |
Liderança e Negociação | RH | 108 | TP 45 | 4 |
Optativa II (*) | 135 | 5 | ||
Seminário II (**) | G | 27 | S 3; OT 3 | 1 |
Estágio (***) | G | 270 | E 255; OT 15 | 10 |
(*) As optativas são aprovadas pelo órgão legal e estatutariamente competente sob proposta da Direção do Curso. As optativas são unidades curriculares lecionadas noutros cursos da ESGT. As optativas atualmente em vigor são as listadas na ligação em anexo.
(**) Os alunos deverão acompanhar algum dos seminários indicados pela Direção do Curso e emitir sobre o mesmo um relatório para avaliação. Em conformidade com o regulamento na ligação em anexo.
(***) Com regulamento próprio (ligação em anexo).
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Para a realização do Estágio Curricular da Licenciatura em Gestão de Empresas são assinados anualmente dezenas de protocolos com empresas, bem como outras entidades públicas e privadas, nacionais e estrangeiras (estas, geralmente ao abrigo do Programa Erasmus). São mais de uma centena o conjunto de parceiros que habitualmente acolhem estágios curriculares de Gestão de Empresas e que muitas vezes optam por contratar recém diplomados do curso.
Luís António Antunes Francisco
Gabinete: O217Maria de Fátima Rodrigues Pedro
Gabinete: O210Maria Teresa Antunes Alcobia
Gabinete: B115