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Ano Letivo: 2015/16

Gestão de Recursos de Saúde

Liderança de Equipas e Gestão de Conflitos

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5 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 41,0 TP , Cód. 30127.

Docente(s)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não aplicável.

Objetivos
No final desta Unidade Curricular os alunos deverão ser capazes de:
• Distinguir entre grupos e equipas
• Explicar as condições de eficácia das equipas
• Detetar problemas no funcionamento das equipas
• Explicar o papel do líder na gestão de equipas
• Identificar os estilos de conflito

Programa
1. Grupos e Equipas
2. Dimensões de eficácia das Equipas
2.1. Dimensão
2.2 Composição
2.3 Características da tarefa
2.4 Coesão do grupo
2.5 Comunicação
2.6 Liderança
3. Conflito: Estilos, processos e resultados
4. Negociação

Metodologia de avaliação
- Apresentação de uma análise crítica de um artigo científico (25%)

- Elaboração de uma análise crítica de um artigo científico (Grupo) (25%)

- Teste (50%)

Bibliografia

Método de Ensino
Expositivo, estudos de caso, interrogativo e ativo.

Software utilizado nas aulas

 

 

 


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