Publicação em Diário da República: RCC 21/12/2010 [DR.4928/2011 21.03.2011]
5 ECTS; 2º Ano, 2º Semestre, 60,0 TP + 15,0 OT , Cód. 964023.
Docente(s)
            - Andrea Isabel Oliveira da Costa e Sousa  (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
          Não aplicável.
Objetivos
          Os alunos deverão possuir o conhecimento que permitam identificar e caracterizar os conceitos do domínio da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho de forma a gerir as relações de trabalho, tendo por base acções preventivas que permitam a manutenção da qualidade de vida do colaborador.
Programa
          1.Enquadramento Legal da área Segurança Higiene no Trabalho
2.Gestão da Prevenção. O investimento e cultura de segurança
e a politica de Segurança e Saúde no trabalho
3.Avaliação de riscos
4.Os acidentes de trabalho 
5.Avaliação de riscos
6.A Higiene E Segurança - os seus domínios de intervenção 
7.Actuação de Primeiros Socorros 
8.Medicina e Saúde no trabalho e os recursos humanos 
9.Stress laboral, fadiga e riscos psicossociais 
Metodologia de avaliação
          Realização dos trabalhos em aula e sua discussão publica: 30%
Teste escrito em Frequência: 70%
Teste escrito em exame final se não alcançar a nota minima de 9.5 valores quer na realização do trabalho quer na prova de frequência.
Bibliografia
          - Cabral, F. (2011). Segurança e Saúde do Trabalho Manual de Prevenção de Riscos Profissionais. Lisboa:  Dashõfer Holding Ld e Verlag  Dashõfer
- Freitas, C. (2008). Manual Segurança e Saúde no Trabalho. Lisboa:  Edições Sílabo
- Pinto, A. (2009). Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho. Lisboa:  Edições Sílabo
- Sérgio, M. (2012). Manual de Higiene e Segurança do Trabalho. Porto:  Porto Editora
Método de Ensino
          Método expositivo: Aula com exposição oral, apoiadas por data show. 
Apresentação e discussão de casos e trabalhos desenvolvidos
Metodologia centrada nos discentes, que apresentam um trabalho, sobre um tema do programa.
Software utilizado nas aulas
          Não aplicável.

















