5 ECTS; 2º Ano, 1º Semestre, 30,0 T + 15,0 S , Cód. 964015.
Docente(s)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Objetivos
Programa
Metodologia de avaliação
Bibliografia
- Armstrong, M. (2014). Handbook of Personnel Management Practice. London: Kogan Page
- Melo, P. e Machado, C. (2015). Gestão de Recursos Humanos nas Pequenas e Médias Empresas. Lisboa: RH Editora
- Neves, J. e Garrido, M. e Simões, E. (2015). Manual de Competências Pessoais, Interpessoais e Instrumentais - Teoria e Prática. Lisboa: Edições Sílabo, Lda.
- Reis, P. (2014). Cálculo e Processamento Salarial. Lisboa: Lidel
Método de Ensino
Software utilizado nas aulas
