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Ano Letivo: 2014/15

Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional

Ética, Deontologia e Responsabilidade Social

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Publicação em Diário da República: RCC 21/12/2010 [DR.4928/2011 21.03.2011]

3 ECTS; 3º Ano, 1º Semestre, 45,0 T + 15,0 OT , Cód. 964030.

Docente(s)
- Maria Alexandra Falcão Bento Baptista Vilhena de Carvalho (2)

(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona

Pré-requisitos
Não aplicável.

Objetivos
No final do curso os alunos deverão ter: Aquisição, identificação e capacidade de integrar as principais teorias e abordagens do conceito de Ética.
Aquisição da capacidade reflexiva, relativa aos valores inerentes nos conceitos de Ética, Deontologia e Responsabilidade Social.

Programa
1. Desenvolvimento do conceito de Ética.
2. A idade Grega.
3. A idade Cristã.
4. A idade Moderna.
5. A idade Contemporânea.
6. A Deontologia.
7. O conceito de Deontologia.
8. A Deontologia no contexto de R.H.
9. A responsabilidade Social.
10. O Conceito de responsabilidade social.
11. A Responsabilidade social no mundo contemporâneo.
12. A Ética e a Responsabilida.

Metodologia de avaliação
Frequência: 50%
Trabalho de grupo: 50%

Bibliografia
- Alberoni, F. e Veca, S. (1988). O Altruísmo e a Moral. Lisboa: Bertrand
- Burns, T. e Flam, H. (2000). Sistema de Regras Sociais - Teorias e Aplicações. Oeiras: Celta
- Comparato, F. (2006). Ética. São Paulo: Companhia das Letras
- Rocha, A. (2010). Ética, Deontologia e Responsabilidade Social. Maia: Vida Económica

Método de Ensino
Proporcionar aos alunos, a leitura de textos científicos relacionados com os temas tratados.
Apoiar os alunos no desenvolvimento de um estudo reflexivo, acerca dos conteúdos ministrados na disciplina.

Software utilizado nas aulas
Não aplicável.

 

 

 


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