Objectivos

As organizações vivem mudanças acentuadas com uma dinâmica intensa que coloca desafios constantes à sua gestão, sendo que os fatores intangíveis e humanos desempenham um papel fundamental e diferenciador. A Gestão de Recursos Humanos atualmente não passa apenas pelas atividades operacionais e inclui uma dimensão estratégica de enfoque no diagnóstico e intervenção organizacional em busca de uma melhoria contínua, sustentável e ajustada à missão e valores. Aos profissionais são exigidas competências específicas e avançadas que só podem ser adquiridas com estudos especializados, baseados numa constante atualização dos conhecimentos. O mestrado em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo principal proporcionar aos estudantes os conhecimentos técnicos e competências estratégicas e de desenvolvimento para o desempenho proficiente de funções nas áreas de GRH, bem como desenvolver a sua capacidade de investigação científica.

Saídas profissionais

As saídas profissionais dos diplomados com o 2.º ciclo em Gestão de Recursos Humanos são diversificadas e podem desempenhar, entre outras, as seguintes funções:

- Gestor ou diretor de recursos humanos;

- Técnico de gestão de recursos humanos;

- Assessor de direção/administração;

- Técnico/analista de organização;

- Técnico/perito em sistemas de informação para a função de pessoal e de organização;

- Analista de projetos;

- Consultor;

- Técnico de desenvolvimento de carreiras;

- Gestor de formação profissional;

- Técnico/perito em executive search/head hunting/outplacement;

- Professor;

- Investigador.

Estas saídas profissionais podem ser em contexto de empresas privadas, como do sector público, na Administração Central, Regional e Local, nos Departamentos (direções de serviço ou divisões) de recursos humanos e em Entidades Públicas Empresariais.

Condições de Acesso

Candidatam-se ao Mestrado de Gestão de Recursos Humanos todos os detentores de primeiro ciclo na área. Serão consideradas candidaturas de detentores de grau académico superior nacional ou estrangeiro equivalente ao 1.º ciclo nas áreas da gestão e das ciências sociais, em geral. De acordo com a alínea d) do artigo 17.º do Decreto-Lei n.º 74/2006 de 24 de Março, serão ainda avaliadas outras candidaturas consideradas adequadas pelo júri de seleção, com base na análise curricular. Regime de funcionamento: Pós Laboral - Segunda-feira, Quarta-feira e Sexta-feira: 17h30-22h00.

Propinas e Formas de Pagamento

A propina anual é de 1.050€, que pode ser paga na totalidade ou em 10 prestações mensais.

Taxas e Emolumentos

TABELA DE TAXAS E EMOLUMENTOS DA POLITÉCNICA DE TOMAR
(Aprovada por deliberação do Conselho de Gestão em 24 de fevereiro de 2025, substituindo a tabela em vigor até essa data, e publicada pelo Despacho n.º 4529/20252, de 11 de abril).

A Tabela de Taxas e Emolumentos atualizada está disponível em Aluno/Regulamentos.

Se os documentos forem enviados por correio eletrónico (balcaounico@ipt.pt), o pagamento poderá ser efetuado por transferência bancária para:

NIB: 0781 07810112000000012791
IBAN - PT50 0781 0112 0000 0001 2791 7
BIC - IGCPPTPL

Documentos necessários
Documentos a entregar com a candidatura:

- Cópia dos documentos de identificação ou passaporte
- Curriculum vitæ (CV)
- Histórico escolar com discriminação das disciplinas concluídas
- Comprovativo do pagamento da taxa de candidatura de 60 euros
O pagamento deve ser efetuado através do seguinte IBAN:
IBAN: PT50 0781 0112 0000 0001 2791 7
SWIFT: IGCPPTPL
Em caso de dúvida, contacte balcaounico@ipt.pt

Prazos

Os pormenores sobre o processo de candidatura e o calendário estão disponíveis aqui.
Para mais informações, contactar o Balcão Único - Ponto de Contacto do Aluno em spoc@ipt.ptor através do WhatsApp +351 913 950 802.

 

Parcerias

O IPT tem parcerias com outras Instituições de Ensino Superior, que já resultaram em ciclos de estudos em colaboração: ISPA; ISEG que em parceria, já ministrou no IPT um Mestrado; ISCSP que, em parceria e partilha de docentes de ambas as instituições, já ministrou no IPT, o Mestrado em Gestão e Políticas Públicas; Universidade de Salamanca, com o Mestrado em Inovação e Desenvolvimento Empreendedor.

Contactos