Publicação em Diário da República: Despacho nº 1887/2016 - 05/02/2016
6 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 30,0 T + 30,0 PL + 15,0 OT , Cód. 964036.
Docente(s)
- Maria Alexandra Falcão Bento Baptista Vilhena de Carvalho (2)
- Maria Fernanda Pires Aparício (1)(2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Domínio da língua inglesa.
Objetivos
definição de um Projeto
2. Iniciação e definição dos objetivos
3. planeamento de um projeto
4. Desenvolvimento de um projeto
5. Entrega do Projeto / Elaboração d relatório de projeto e comunicação dentro e fora do projeto
Revisão do projeto e listas de verificação
ODS4. Educação de qualidade.
Programa
Definição e conceptualização de um problema ou definição dos objetivos da implementação de um projeto de RH: Gestão do projeto; Organização da equipa; Cultura do projeto; Fases do projeto; Design e gestão do projeto; Controlo do projeto; Análise de risco e gestão. Orçamentação e custos; Documentação do projeto; Programação e planeamento do projeto; Elaboração de Relatório e preparação da sua comunicação.
Metodologia de avaliação
A Avaliação da unidade curricular, em qualquer fase de avaliação é baseada no relatório de projeto, concretizada da seguinte forma.
Avaliação contínua:
Relatório projeto cumprindo as seguintes etapas:
relatório escrito (60%); ii) apresentação oral individual (30%): participação nas aulas (10%).
Ficam aprovados os alunos, que tenham em todas as etapas nota igual ou superior a 9,5 valores.
A nota final corresponderá à média ponderada das 3 etapas, sendo necessário a nota de 9,5 valores para obter aprovação na disciplina.
Avaliação por exame:
Projeto na área de Recursos Humanos com discussão oral (100%)
Bibliografia
(2000). Gestão de Projeto - Uma Perspectiva Integrada. Lisboa: Edições Monitor
(2000). Gestão de Projeto - Uma Perspectiva Integrada. Lisboa: Edições Monitor
(2001). Gestão de Projeto o Guia Essencial para Trabalhar Melhor e Ser Bem Sucedido. (Vol. 1). Lisboa: LivroseLivros
(2001). Gestão de Projeto o Guia Essencial para Trabalhar Melhor e Ser Bem Sucedido. (Vol. 1). Lisboa: LivroseLivros
(2011). Criar Modelos de Negócio. (Vol. 1). Lisboa: D. Quixote
(2011). Criar Modelos de Negócio. (Vol. 1). Lisboa: D. Quixote
Método de Ensino
1. Aulas teórico-práticas: Explicação, reflexão e aplicação dos conteúdos sobre a intervenção organizacional ou implementação de práticas de RH numa empresa ou organização. Orientação dos projetos em sala de aula.
Software utilizado nas aulas
Gant Project
MS Project
Aprovado em Conselho Técnico Cientifico: Ata da Reunião do CTC nº197 de 15/03/2023
Download da Ficha da Unidade Curricular (FUC)
