Oferecer uma sólida formação cultural, científica e tecnológica, sustentada por uma estrutura curricular e um plano curricular que inclui o permanente contacto com situações reais em laboratório e in situ. O modelo deste ciclo assenta no desenvolvimento de um conjunto diversificado de competências para excelentes saídas profissionais e para prosseguir estudos de pós-graduação e mestrado.
N.º Registo DGES: R/A-EF638/2011/AL01
Data do Registo DGES: 28/12/2015
ECTS: 180
Local de Funcionamento: Tomar.
N.º do Processo: ACEF/1819/0220612
Prazo de Acreditação: 6 ANOS
Data da Publicação: 01/06/2020
Objetivos específicos:
· Proporcionar aos licenciados uma formação de reconhecida solidez concetual;
· Obter elevados níveis de notoriedade e reconhecimento empresariais;
· Proporcionar aos licenciados um amplo leque de escolhas profissionais e uma elevada empregabilidade efetiva;
· Proporcionar aos licenciados uma forte ligação às empresas e práticas empresariais no seu state of the art;
· Proporcionar aos licenciados a articulação e inserção nos atuais contextos de negócios nacionais e internacionais;
· Proporcionar aos licenciados um conjunto de competências transversais em gestão necessárias à compreensão da realidade organizacional;
· Proporcionar aos licenciados um sólido conjunto de competências específicas de Gestão de Recursos Humanos essenciais a um desempenho profissional de elevada qualidade;
Proporcionar uma sólida base deontológica para a integração profissional.De acordo com o perfil da WFPMA (Federação Mundial das Associações de Gestão de Recursos Humanos), podem-se distinguir diferentes níveis e papéis inerentes aos profissionais de RH. Consoante o nível de intervenção nas organizações, existem várias saídas profissionais para este tipo de diplomados:
- Administrador/ Gestor de Topo;
- Especialista Funcional;
- Líder de Equipa;
- Gestor Médio ou Gestor Executivo.
Segundo o seu papel no contexto organizacional podem ser especialistas, generalistas ou estratégicos consoante o tipo de organização e sua dimensão. Assim sendo, o perfil destes diplomados pode passar por:
- Diretor de Recursos Humanos;
- Gestor e Técnico de Recursos Humanos;
- Assessor de Administração;
- Gestor de Comportamento Organizacional;
- Gestor e Consultor de Formação Profissional;
- Consultor e Especialista;
- Diretor de Relações Públicas;
- Técnico de Comunicação Institucional.
É de relevar que é a única Licenciatura, a nível nacional, focalizada não só na Gestão de Recursos Humanos, mas também no Comportamento Organizacional.
Área de influência: Castelo Branco, Leiria, Portalegre, Santarém.
Vagas: 50%
Uma das seguintes provas:
04 Economia
17 Matemática aplicada às Ciências Sociais
18 Português
O valor da propina anual é de 697€, podendo ser feito a pronto, em que beneficia de um desconto de 2%, ou por 10 mensalidades.
Publicação em Diário da República: RCC 21/12/2010 [DR.4928/2011 21.03.2011]
| Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
|---|---|---|---|---|---|
| Obg. | Opt. | ||||
| 1º Semestre | |||||
| 964003 | Aplicações Informáticas | Tecnologias da Informação e Comunicação | 5 | ||
| 964005 | Economia Política | Economia | 5 | ||
| 964001 | Matemática para as Ciências Sociais I | Matemática | 5 | ||
| 964002 | Metodologias de Investigação em Ciências Humanas | Psicologia | 5 | ||
| 964006 | Princípios Gerais do Direito | Direito | 5 | ||
| 964004 | Psicologia | Psicologia | 5 | ||
| 2º Semestre | |||||
| 964010 | Direito do Trabalho | Direito | 5 | ||
| 964009 | Economia do Trabalho | Economia | 5 | ||
| 964011 | História e Teorias da Gestão de Recursos Humanos | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964038 | Inglês | Línguas | 5 | ||
| 964007 | Matemática para as Ciências Sociais II | Matemática | 5 | ||
| 964037 | Psicologia Diferencial | Psicologia | 5 | ||
| 964008 | Psicologia Social | Psicologia | 5 | ||
| 964041 | Sistemas de Informação de Gestão | Tecnologias da Informação e Comunicação | 5 | ||
| Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
|---|---|---|---|---|---|
| Obr. | Opt. | ||||
| 1º Semestre | |||||
| 964014 | Direito Comunitário | Direito | 5 | ||
| 964016 | Ergonomia | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964013 | Estatística para as Ciências Sociais | Matemática | 5 | ||
| 964015 | Gestão Administrativa e Auditoria de Recursos Humanos | Recursos Humanos | 6 | ||
| 964018 | Introdução às Finanças | Financeira | 5 | ||
| 964028 | Psicologia do Consumidor | Psicologia | 4 | ||
| 2º Semestre | |||||
| 964022 | Cultura e Comunicação Organizacional | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964019 | Estatística não Paramétrica | Matemática | 5 | ||
| 964033 | Gestão Multicultural | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964020 | Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964024 | Planeamento Estratégico | Gestão | 5 | ||
| 964023 | Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho | Recursos Humanos | 5 | ||
| Cód. | UC | Área | ECTS | Docente | |
|---|---|---|---|---|---|
| Obr. | Opt. | ||||
| 1º Semestre | |||||
| 964027 | Desenvolvimento Organizacional | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964032 | Estudos de Mercado e Opiniões | Marketing | 5 | ||
| 964029 | Liderança e Gestão de Equipas | Recursos Humanos | 6 | ||
| 964026 | Métodos de Formação | Recursos Humanos | 6 | ||
| 964025 | Recrutamento e Seleção | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964030 | Ética, Deontologia e Responsabilidade Social | Recursos Humanos | 3 | ||
| 2º Semestre | |||||
| 964040 | Estágio | Recursos Humanos | 10 | ||
| 964035 | Gestão de Conflitos e Negociação | Recursos Humanos | 6 | ||
| 964031 | Metodologias Ativas de Formação | Recursos Humanos | 5 | ||
| 964036 | Projeto Integrado de Recursos Humanos | Recursos Humanos | 6 | ||
| 964034 | Seminário: Criatividade e Inovação | Psicologia | 3 | ||
Publicação em Diário da República: Despacho nº 1887/2016 - 05/02/2016
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Para a realização dos Estágios, dispomos de um leque muito diversificado de Parcerias com as seguintes entidades:
1. Adecco Recursos Humanos, Lda.
2. Agrupamento de Escolas da Sertã
3. APS administração Porto de Sines
4. ASA - Aeroporto e Segurança Aérea de Cabo Verde
5. Associação Cantar Nosso
6. Barrinho Transportes
7. Câmara M. São Pedro do Sul
8. Câmara Municipal da Nazaré
9. Camara Municipal das Caldas da Rainha
10. Camara Municipal de Abrantes
11. Câmara Municipal de Coruche
12. Câmara Municipal de Moimenta da Beira
13. Câmara Municipal de Sernancelhe
14. Câmara Municipal de Setúbal
15. Câmara Municipal de Tomar
16. Camara Municipal de Vila de Rei
17. Câmara Municipal de Vila de Rei
18. Câmara Municipal Vila Nova da Barquinha
19. Centro João Paulo II
20. CIRE
21. COFIDOC, Lda.
22. COINDU – Comp. Ind. Automóvel, S. A.
23. Comércio e Retalho em Supermercados
24. COMPETIR - Formação e Serviços, S. A.
25. Confortubo
26. CRIT
27. Do It Better
28. Doble SS
29. EGOR Portugal
30. Ertek - Empresa de trabalho temporário
31. ETT Adecco Recursos Humanos
32. Excellent Care - Serviços Domésticos e de Assistência, Unipessoal, Lda.
33. F. Luis, Gestão e Contabilidade, Lda.
34. Francisco Laia Nunes, Lda.
35. GESPERITUS- Consultoria de Gestão e Formação
36. Highscore, Lda.
37. Hipermercado Modelo de Tomar
38. InCentea capital, S. A.
39. Inspecentro, S. A.
40. Instituto Politécnico de Tomar
41. Interiman
42. J. J. M. Esperanças, Lda.
43. Laboratórios Fernanda Galo
44. Lusotemp-Emp. Trabalho Temp. S. A.
45. Michael Page, Portugal
46. Painhas, S. A.
47. Pegop, Energia Elétrica
48. Rações Zêzere
49. Randstad Recursos Humanos, S. A.
50. SCM de Figueiró dos Vinhos
51. SMAS de Tomar
52. Sublitempo - Apoio domiciliário unipessoal
53. Talenter Castelo Branco
54. Talenter Entroncamento
55. Telcabo
56. Tempo Team
57. Transporta,S. A.
58. Trincanela
59. União Misericórdias Portuguesas - Centro Apoio Deficientes João Paulo II
60. Victor Francisco, Lda.
61. Zêzerovo–Produção Agrícola e Avícola do Zêzere, S. A.
Maria Fernanda Pires Aparício
Gabinete: B 182
Paula Alexandra da Cruz Silva Pina de Almeida
Gabinete: B173
Maria Teresa Antunes Alcobia
Gabinete: B115
