6 ECTS; 1º Ano, 2º Semestre, 30,0 T + 15,0 TP , Cód. 30119.
Docente(s)
- Amândio Francisco Caridade Silva (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável.
Objetivos
Dotar os alunos de um conhecimento teórico e prático que lhes permita entender a dinânimca que o controlo de gestão e incentivos assumem nas organizações, incluindo a preparação e implementação de um sistema de acompanhamento das atividades e o manuseamento de um sistema de pilotagem e controlo.
Programa
1- Plano e orçamento de tesouraria
2- Análise de custos e margens
3- Custeio tradicional e CBA
4- FCFF, FCFE, EVA, MVA, MDA, CVA e CFROI
5- Balanced scorecard e tableau de bord
6- PTI
7- Gestão de incentivos
Metodologia de avaliação
AVALIAÇÃO: Um teste e/ou um trabalho prático (nota mínima 8 em cada um). Total mínimo para aprovar: 9,5. Testes têm 70% de peso e trabalho 30%, ou trabalho com peso de 100%.
Bibliografia
Método de Ensino
Aulas teórico-práticas, sendo a matéria apoiada pela discussão de casos práticos, com a participação ativa dos alunos.
Software utilizado nas aulas
Não aplicável.
