Publicação em Diário da República: Despacho nº 13851/2011 - 14/10/2011
4 ECTS; 2º Ano, 1º Semestre, 32,0 TP , Cód. 300721.
Docente(s)
- Amândio Francisco Caridade Silva (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável
Objetivos
Dotar os alunos de um conhecimento teórico e prático que lhes permita entender a dinânimca que o controlo de gestão e incentivos assumem nas organizações, incluindo a preparação e implementação de um sistema de acompanhamento das atividades e o manuseamento de um sistema de pilotagem e controlo.
Programa
1- Plano e orçamento de tesouraria
2- Análise de custos e margens
3- Custeio tradicional e CBA
4- FCFF, FCFE, EVA, MVA, MDA, CVA e CFROI
5- Balanced scorecard e tableau de bord
6- PTI
7- Gestão de incentivos
Metodologia de avaliação
AVALIAÇÃO PERÍODICA, EXAME NORMAL E DE RECURSO: Um teste e um trabalho prático (nota mínima 8 em cada um). Total mínimo para aprovar: 9,5. Teste tem 20% de peso e trabalho 80%
Bibliografia
- Berry, A. e Broadbent, J. e Otley, D. (1995). Management Control: Theories, Issues and Practices. New York: MacMillan
- Borges, A. e Borges, J. (2014). Contabilidade e finanças para a gestão. Lisboa: Áreas Editora
- Jordan, H. e Carvalho, J. e Rodrigues, J. (2008). Controlo de gestão: ao serviço da estratégia e dos gestores. Lisboa: Áreas Editora
Método de Ensino
Aulas teórico-práticas, sendo a matéria apoiada pela discussão de casos práticos, com a participação ativa dos alunos.
Software utilizado nas aulas
Não aplicável
