Publicação em Diário da República: RCC 21/12/2010 [DR.4928/2011 21.03.2011]
6 ECTS; 3º Ano, 2º Semestre, 30,0 T + 30,0 PL + 15,0 OT , Cód. 964036.
Docente(s)
- Sílvio Manuel da Rocha Brito (2)
(1) Docente Responsável
(2) Docente que lecciona
Pré-requisitos
Não aplicável.
Objetivos
No final do curso ao alunos deverão identificar e integrar os principais conceitos, teorias e abordagens da disciplina de Projeto Integrado de Recursos Humanos. Devem também manifestar
possuir capacidade reflexiva, relativa aos conteúdos teóricos da disciplina de Projecto.
Programa
1- Gestão de Projetos em Gestão de Recursos Humanos.
2- O Gestor de projetos.
3- Organização da equipa de projetos.
4- A cultura do Projeto.
5- Etapas do Projeto.
6-Planeamento e Gestão de projetos.
7- Controlo do Projeto.
8- Análise e gestão de risco.
9- Orçamentos e custo do Projetos.
10- A documentação do Projeto.
11- Planeamento e programação.
Metodologia de avaliação
Projeto aplicado com empresa 100%
Exame final
Dispensa ao exame quem tiver média, igual ou superior a 10 valores, obtida da avaliação anterior.
Bibliografia
- A., O. e Y., P. (2011). Criar Modelos de Negócio. (Vol. 1). Lisboa: D. Quixote
- P., H. (2001). Gestão de Projeto o Guia Essencial para Trabalhar Melhor e Ser Bem Sucedido. (Vol. 1). Lisboa: LivroseLivros
- Roldão, V. (2000). Gestão de Projeto - Uma Perspectiva Integrada. Lisboa: Edições Monitor
Método de Ensino
Proporcionar aos alunos, a leitura de textos científicos relacionados com o Projeto Integrado de Gestão.
Apoiar os alunos no desenvolvimento de um Projeto Integrado de Gestão, envolvendo pesquisa adequada e metodologia.
Software utilizado nas aulas
Equity.
Highview.
Gant Project.
